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Tout employeur est tenu à l'obligation d'affichage d'un certain nombre d'informations dans son entreprise : Convention Collective applicable, lutte contre le tabagisme, égalité professionnelle, sécurité incendie etc, sous peine de sanction pénale pouvant aller de 450 à 1 500 € d'amende.
La CSMF propose à ses adhérents un kit "d'affichage cabinet" disponible sur simple demande par mail : csmf_lorraine@csmf.org

29 mars 2016